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      泊头市金诚铸业有限公司

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      企业文化

      时间:2012年07月21日 发布人:金诚铸业

      企业文化

        企业宗旨:一起成长,共享成功

        我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与——为员工创造机会

        我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值

        合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌

        我们与社会一起成长,推动经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益

        企业精神:创新务实敬业

        创新是公司的灵魂,是事业发展的原动力

        讲实话、出实招、办实事、务实效

        尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职

        想到就做、立刻动手,吸收、转变、行动

      经营方针:

        以市场为导向、以产品和销售为龙头、以和服务为支撑、以技术为基础

      管理模式:

        以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作也是体现自己的价值

        以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工

        注重制度化、流程化、规范化建设

        重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源

        效率原则、满意原则

      我们的人才观:

        我们的人都是人才,不拘学历、年龄

        能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人

        人才是我们宝贵的财富

        人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供广阔的空间和的条件

        以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥

        追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

      人力资源管理思路:

        使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台

        职位分析、评估和薪资

        能力模型和绩效管理

        核心团队管理和培养

        人力资源需求和招聘策略

        吸引和激励人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键;

        合作理念:团队互为主次

        管理理念:文化的熏陶制度的约束

        为人理念:诚实、勤奋、节俭

        学习与成长理念:理念为本学习瞄准定位成长

        业务运作理念:项目管理系统推进

        合作伙伴理念:换位思考

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